發(fā)布時(shí)間：2022-07-15    瀏覽次數(shù)：

為了讓南新學(xué)子不用走出校園就能真切感受真實(shí)面試的氛圍，切身了解到職位的基本素質(zhì)和本能，從而更好地完善和提高自己，并根據(jù)社會(huì)的要求和自身的特長(zhǎng)合理規(guī)劃自身當(dāng)前的學(xué)習(xí)與將來(lái)的就業(yè)發(fā)展，7月14日下午2：30，在南京新華學(xué)術(shù)報(bào)告廳舉辦了現(xiàn)場(chǎng)模擬面試活動(dòng)。本次模擬招聘面試由創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)中心劉兵主任主導(dǎo)，三位面試官由任課陳印和老師、行政人事處陳秋萍老師和祖鳳娟老師組成。

 

此次模擬面試屬于南京新華菁英訓(xùn)練營(yíng)職業(yè)體驗(yàn)周的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，主要為學(xué)生暑期實(shí)習(xí)與畢業(yè)就業(yè)方向準(zhǔn)備進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)。在專(zhuān)業(yè)職業(yè)指導(dǎo)師的引領(lǐng)下，學(xué)生完成簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)和制作以及面試材料的準(zhǔn)備，過(guò)程包括簡(jiǎn)歷制作、面試技巧學(xué)習(xí)、模擬面試等多個(gè)步驟。面試官與面試學(xué)生通過(guò)互動(dòng)問(wèn)答，將學(xué)生們以后面試時(shí)經(jīng)常遇到的問(wèn)題通過(guò)問(wèn)答的方式進(jìn)行，并對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行解析，來(lái)告訴學(xué)生將來(lái)真正面試時(shí)的應(yīng)答策略。

 

面試過(guò)程緊湊有序，活動(dòng)持續(xù)了兩個(gè)半小時(shí)，任課老師和技術(shù)老師針對(duì)每一位學(xué)員在面試過(guò)程中的不同表現(xiàn)做出針對(duì)性的分析，同時(shí)對(duì)學(xué)員的簡(jiǎn)歷、面試過(guò)程中存在的不足進(jìn)行細(xì)致、專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)。

 

南京新華秉承著“職業(yè)教育就是就業(yè)教育”的理念，立足專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和學(xué)生就業(yè)實(shí)際，成功舉辦本次模擬面試活動(dòng)，期望通過(guò)專(zhuān)業(yè)的求職指導(dǎo)，提升學(xué)生的求職競(jìng)爭(zhēng)力，幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。

如何避免成為職場(chǎng)“巨嬰”？

應(yīng)屆生&實(shí)習(xí)生謹(jǐn)記：面試前準(zhǔn)備工作要做好